Menu
Wim Sterks

Wim Sterks

Website URL:

Leidingevende geeft maar 1% leiding

Een tijd terug had ik een gesprek met een medewerker van een organisatie die midden in een reorganisatieproces verkeerde. Gedwongen ontslagen waren onvermijdelijk. En hoewel nog niet duidelijk was wie mocht blijven, was op basis van het sociaal plan en de zogenaamde krimpfuncties wel duidelijk in welke hoeken de klappen vielen. Ook op de afdeling van de betreffende medewerker moesten mensen het veld ruimen. “Met alle respect, maar als ik zie wat ons afdelingshoofd daadwerkelijk toevoegt, dan vind ik dat hij eigenlijk het beste gemist kan worden. Wij doen het werk, hij vergadert, tekent bonnetjes en maakt rapporten. Wij zien hem weinig”, aldus de medewerker.

Succesfactoren burgerparticipatie / coproductie

Onlangs las ik een bericht waarin werd gesteld dat reputatie een betere motivator is om burgers aan te zetten tot positief maatschappelijk gedrag dan financiële prikkels. Deze conclusie komt uit een onderzoek van de Harvard University onder duizend Amerikaanse burgers in een ecologisch programma.

Abonneren op deze RSS feed